Административно-командная система сформировалась в начале 20 века в результате индустриальной революции. Эта система была разработана для эффективного управления и координации производственными процессами в крупных промышленных предприятиях. В то время обычные методы управления не справлялись с растущими требованиями производственной сферы, поэтому появилась необходимость в более централизованной и иерархической системе управления.

Административно-командная система была разработана с учетом жесткой иерархии, четкого распределения обязанностей и ответственности, а также строгого контроля над выполнением задач. Это позволило эффективно управлять производственными процессами, увеличить производительность труда и обеспечить стабильность работы предприятий.