Это было необходимо для обеспечения справедливости и равноправия среди всех работников. Поддерживание одинаковых условий и правил в цехах гарантировало равные возможности для всех, уменьшало конфликты и способствовало более эффективной работе коллектива. Кроме того, такой подход способствовал контролю и регулированию рабочего процесса в цехе.