Закончится ли перепроизводство специалистов в определенных областях, зависит от множества факторов, включая изменения на рынке труда, образовательные тенденции, экономическую ситуацию и потребности общества.

Изменения на рынке труда: В некоторых случаях спрос на определенные профессии может снова возрасти из-за появления новых технологий или изменений в экономике. Например, специалисты по данным (data scientists) или по кибербезопасности сейчас востребованы, а это может привести к снижению перепроизводства в других областях.

Образование и подготовка: Если системы образования начнут лучше прогнозировать нужды рынка и адаптировать свои программы, это может сократить количество выпускников в определенных областях и повысить качество подготовки.

Глобализация и удаленная работа: Современные тенденции, такие как удаленная работа, могут способствовать тому, что трудовые ресурсы из разных стран будут использоваться более эффективно, что также может смягчить ситуацию с перепроизводством.

Изменения в обществе: Потребности общества могут меняться, и с ними может изменяться спрос на определенные профессии.

Что касается "подлинных экономистов-математиков", то это отдельная тема. Взаимосвязь между практическими навыками и теоретическими основами также влияет на то, сколько специалистов найдут работу. В любом случае, прогнозировать окончание перепроизводства в конкретных областях довольно сложно, и этот процесс может занять много времени.