Для устройства на работу впервые для несовершеннолетних обычно требуется следующие документы:

Паспорт или свидетельство о рожденииСвидетельство о доходах родителей или законных представителейЗаполенная медицинская карта с разрешением от врача на трудоустройство

Договор, который должен быть составлен, зависит от вида работы, на которую устраивается несовершеннолетний. Обычно это может быть трудовой договор или договор подряда.

В любом случае, перед трудоустройством несовершеннолетнего важно ознакомиться с законодательством о труде несовершеннолетних и обсудить все нюансы с родителями или законными представителями.