Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях и запишите цифры, под которыми они указаны.
1)
Трудовой договор с работником может быть заключён как в устной, так
и в письменной форме.
2)
Трудовой договор заключается только с совершеннолетними гражданами.
3)
К обязательным условиям трудового договора относится установление режима рабочего времени.
4)
Одним из документов, предоставляемых работником при приёме на работу, является документ об образовании.
5)
Запрещается проводить испытание при приёме на работу лиц, не достигших совершеннолетия.
Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях и запишите цифры, под которыми они указаны.
1)
Трудовой договор с работником может быть заключён как в устной, так
и в письменной форме.
2)
Трудовой договор заключается только с совершеннолетними гражданами.
3)
К обязательным условиям трудового договора относится установление режима рабочего времени.
4)
Одним из документов, предоставляемых работником при приёме на работу, является документ об образовании.
5)
Запрещается проводить испытание при приёме на работу лиц, не достигших совершеннолетия.
1)
Трудовой договор с работником может быть заключён как в устной, так
и в письменной форме.
2)
Трудовой договор заключается только с совершеннолетними гражданами.
3)
К обязательным условиям трудового договора относится установление режима рабочего времени.
4)
Одним из документов, предоставляемых работником при приёме на работу, является документ об образовании.
5)
Запрещается проводить испытание при приёме на работу лиц, не достигших совершеннолетия.
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
1) 1,3,4
2) 3,4
3) 1,3,4
4) 1,3,4
5) 5