Взаимосвязь между спецификой общественных отношений и особенностями нормативно-правового регулирования проявляется в том, что нормативно-правовые акты создаются и принимаются именно для регулирования отношений между людьми в обществе. Каждое общественное отношение имеет свои особенности и специфику, и именно это отражается в правовых нормах.

Например, правовое регулирование отношений между работниками и работодателями будет содержать нормы о трудовых правах и обязанностях, о защите трудовых прав работников, о порядке разрешения споров и т.д. Эти нормы будут отражать специфику общественных отношений на рабочем месте.

Таким образом, нормативно-правовое регулирование адаптируется под конкретные общественные отношения, учитывая их особенности, цели и задачи. Оно стремится обеспечить справедливость, защиту интересов всех сторон и надлежащее функционирование общества в целом.