Просим помощи с экономической задачей! Работник-повременщик 4-го разряда отработал за месяц 25 дней.
Часовая тарифная ставка 1 разряда - 1,500 тенге, тарифный коэффициент 4- го разряда –1,2.
Средняя продолжительность рабочего дня – 7 часов.
За отсутствие простоев оборудования работнику выплачивается премия в размере 25% месячного тарифного заработка.
Рассчитайте заработную плату работника за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда.
Просим помощи с экономической задачей! Работник-повременщик 4-го разряда отработал за месяц 25 дней.
Часовая тарифная ставка 1 разряда - 1,500 тенге, тарифный коэффициент 4- го разряда –1,2.
Средняя продолжительность рабочего дня – 7 часов.
За отсутствие простоев оборудования работнику выплачивается премия в размере 25% месячного тарифного заработка.
Рассчитайте заработную плату работника за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда.
Часовая тарифная ставка 1 разряда - 1,500 тенге, тарифный коэффициент 4- го разряда –1,2.
Средняя продолжительность рабочего дня – 7 часов.
За отсутствие простоев оборудования работнику выплачивается премия в размере 25% месячного тарифного заработка.
Рассчитайте заработную плату работника за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда.
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
Для начала найдем тарифную ставку работника 4-го разряда:
Тарифная ставка 1 разряда: 1,500 тенге
Тарифный коэффициент 4-го разряда: 1,2
Тарифная ставка работника 4-го разряда = 1,500 * 1,2 = 1,800 тенге
Теперь найдем заработок работника за один рабочий день:
Заработок за 1 час работы = 1,800 / 7 ≈ 257,14 тенге
Заработок за 1 рабочий день 7часов7 часов7часов = 257,14 * 7 ≈ 1,800 тенге
Теперь найдем заработок работника за месяц 25рабочихдней25 рабочих дней25рабочихдней:
Заработок за 1 рабочий день = 1,800 тенге
Заработок за месяц = 1,800 * 25 = 45,000 тенге
Также работнику будет выплачиваться премия за отсутствие простоев оборудования:
Процент премии = 25%
Сумма премии = 45,000 * 0,25 = 11,250 тенге
Итого заработная плата работника за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда:
Заработок за месяц = 45,000 + 11,250 = 56,250 тенге
Итак, заработная плата работника за месяц при такой системе оплаты труда составит 56,250 тенге.