Слияние:

Для правового оформления слияния необходимо провести следующие шаги:

Составить проект слияния, который должен содержать информацию о сторонах сделки, условиях слияния, порядке перехода прав и обязанностей и другие важные детали.Провести общее собрание участников каждой из компаний, на котором будет принято решение о согласии на слияние.Заключить договор о слиянии и зарегистрировать его в установленном порядке.Произвести изменения в учредительных документах компаний, внести соответствующие изменения в реестры и получить новый свидетельство о регистрации.Присоединение:

Для правового оформления присоединения необходимо:

Составить договор о присоединении, который должен содержать условия сделки, порядок перехода прав и обязанностей.Провести общее собрание участников компании, на котором будет принято решение о согласии на присоединение.Заключить договор о присоединении и зарегистрировать его в установленном порядке.Внести изменения в учредительные документы компании и получить новое свидетельство о регистрации.Разделение:Составить проект разделения, который должен содержать информацию о порядке разделения активов и пассивов компании, условиях сделки и другие важные детали.Провести общее собрание участников компании, на котором будет принято решение о согласии на разделение.Заключить договор о разделении и зарегистрировать его в установленном порядке.Произвести изменения в учредительных документах компании, внести соответствующие изменения в реестры и получить новое свидетельство о регистрации.Выделение:Составить проект выделения, который должен содержать информацию о порядке выделения активов и пассивов компании, условиях сделки и другие важные детали.Провести общее собрание участников компании, на котором будет принято решение о согласии на выделение.Заключить договор о выделении и зарегистрировать его в установленном порядке.Произвести изменения в учредительных документах компании, внести соответствующие изменения в реестры и получить новое свидетельство о регистрации.Преобразование:Составить проект преобразования, который должен содержать информацию о структуре новой компании, условиях преобразования и другие важные детали.Провести общее собрание участников компании, на котором будет принято решение о согласии на преобразование.Заключить договор о преобразовании и зарегистрировать его в установленном порядке.Произвести изменения в учредительных документах компании, внести соответствующие изменения в реестры и получить новое свидетельство о регистрации.

Все эти процессы должны быть осуществлены в соответствии с действующим законодательством и учредительными документами компании. В случае необходимости, рекомендуется обратиться к юристу или адвокату для консультации и оформления необходимых документов.