4) определение стратегических целей и приоритетов развития компании;
5) управление изменениями и внедрение новых процессов;
6) управление рисками и принятие стратегических решений;
7) развитие корпоративной культуры и мотивация персонала;
8) обеспечение эффективного взаимодействия между отделами и подразделениями предприятия;
9) принятие стратегических решений по развитию бизнеса и взаимодействию с внешней средой.
4) определение стратегических целей и приоритетов развития компании;
5) управление изменениями и внедрение новых процессов;
6) управление рисками и принятие стратегических решений;
7) развитие корпоративной культуры и мотивация персонала;
8) обеспечение эффективного взаимодействия между отделами и подразделениями предприятия;
9) принятие стратегических решений по развитию бизнеса и взаимодействию с внешней средой.