Ключевое отличие между отраслевым подходом и подходом с позиции теории человеческого капитала заключается в том, как они обращаются к образованию как к ресурсу и его воздействию на экономику.

Отраслевой подход к изучению экономики образования рассматривает образование как отрасль экономики, изучая ее структуру, функционирование, рынок труда и взаимосвязи с другими секторами экономики. Этот подход сосредоточен на анализе специфических характеристик отрасли образования, таких как расходы на образование, качество предоставляемых услуг, профессиональное развитие учителей и директоров школ, взаимодействие учреждений образования с работодателями и т.д.

В то время как подход с позиции теории человеческого капитала рассматривает образование как форму инвестиции в человеческий капитал. Он основывается на идее, что образование повышает производительность труда работников, и что инвестиции в образование окупаются за счет увеличения доходов и улучшения качества жизни. Этот подход сконцентрирован на изучении взаимосвязи между образованием и экономическими результатами, такими как заработная плата, трудовая занятость, инновации и экономический рост.

Таким образом, отраслевой подход сконцентрирован на изучении специфических характеристик отрасли образования, в то время как подход с позиции теории человеческого капитала анализирует образование как инвестицию в человеческий капитал и его воздействие на экономику в целом.