В разных странах действуют различные законы, регулирующие оплату труда. Вот некоторые из них:

Минимальная заработная плата - законы устанавливают минимальный уровень оплаты труда, который работодатели обязаны выплачивать своим сотрудникам.

Регулирование рабочего времени - законы ограничивают количество часов работы в неделю и устанавливают правила выплаты сверхурочных работ.

Регулирование отпусков и больничных - законы регулируют выплату отпусков и компенсацию за болезни.

Оплата за сверхурочные работы - законы устанавливают ставки оплаты за сверхурочную работу и время ее проведения.

Равенство полов в оплате труда - законы запрещают дискриминацию по половому признаку в оплате труда.

Законы о защите прав работников - законы гарантируют работникам право на своевременную и корректную оплату труда, защищают их от эксплуатации и устанавливают процедуры обжалования нарушений.

Это лишь небольшой перечень законов, регулирующих оплату труда. Каждая страна имеет свои собственные нормативные акты, устанавливающие правила и условия оплаты труда.