а) диверсифицирует формы занятости - этот рынок предоставляет возможности для различных форм трудовых отношений, таких как временная работа, фриланс, удаленная работа и т.д. Это позволяет работникам выбирать ту форму занятости, которая наилучшим образом соответствует их потребностям и желаниям.

б) имеет мощную рыночную инфраструктуру - гибкий рынок труда поддерживается эффективной инфраструктурой, которая обеспечивает прозрачность, доступность и эффективность процессов найма и увольнения, а также защиту прав работников.

в) характерен для экономики свободной конкуренции - на гибком рынке труда компании конкурируют за работников, а работники - за место работы. Это способствует повышению эффективности производства и стимулирует инновации.

г) формируется в условиях свободного действия закона спроса и предложения - на гибком рынке труда цены на рабочую силу формируются исключительно на основе взаимодействия спроса и предложения. Это позволяет достичь баланса между потребностями работодателей и работников и обеспечить оптимальное использование ресурсов.