Не все лица трудоспособного возраста являются частью рабочей силы из-за различных причин, таких как учеба, домашние обязанности, инвалидность или безработица.

Некоторые лица трудоспособного возраста могут находиться в процессе поиска работы или находиться в периоде перехода с одного места работы на другое, что временно снижает численность трудовых ресурсов.

Неравномерное распределение людей трудоспособного возраста по разным регионам или странам также может привести к тому, что численность трудовых ресурсов будет меньше численности лиц трудоспособного возраста в целом.

Демографический фактор: с увеличением средней продолжительности жизни людей растет доля лиц пенсионного возраста, что влияет на соотношение численности трудовых ресурсов и лиц трудоспособного возраста.