Рабочее законодательство при Александре III началось с принятия так называемого "Закона о фабричном труде" в 1882 году. Этот закон предоставлял правительству полномочия для регулирования рабочих условий в промышленности, устанавливал ограничения на рабочее время, устанавливал штрафы за нарушение рабочих прав и т.д.

Позднее были приняты и другие законы и уставы, которые улучшали рабочие условия и защищали права рабочих. В целом, рабочее законодательство при Александре III было направлено на улучшение жизни и работы рабочих, хотя в то же время оно также служило интересам промышленных предпринимателей и укреплению власти царя.