Системный подход к управлению рассматривает организацию как целостную совокупность различных видов деятельности и элементов, находящихся в противоречивом единстве и во взаимосвязи с внешней средой, предполагает учет влияния всех факторов, воздействующих на нее, и акцентирует внимание на взаимосвязях между ее элементами. В соответствии с ним управленческие действия не просто функционально вытекают друг из друга, а все без исключения оказывают друг на друга воздействие.Задача менеджера состоит в том, чтобы всегда помнить о перспективах предприятия, делать все возможное для их достижения, побуждать, направлять, организовывать людей на выполнение работы. Основу управления составляют цели организации.

Теги: менеджмент, многомерные учения