Существует три основных отличительных признака западного стиля менеджмента: сотрудники не преданы своему рабочему месту, решения принимаются непосредственно руководителем, подчиненные только помогают ему в выборе правильного решения и деловые отношения ст

Основными характерными чертами западного стиля менеджмента являются: 1) индивидуальная ответственность; 2) самоутверждение руководителей отдельных подразделений на предприятии. Формирование западной модели менеджмента происходило в специфических условиях, которые и определили ее эффективность.