Система управления предприятием базируется на трех основных составляющих: - процесс разработки и реализации решений поддерживается информацией поступающий от объекта управления; - существует ряд типовых бизнес-процедур для решения и выполнения поставленных задач; - мотивации персонала – одна из важных составляющих в управлении организационной системой.