Для того чтобы подобрать неравенство к честям, необходимо учитывать следующие аспекты:

Справедливость - неравенство должно быть справедливым и не дискриминационным по отношению к участникам общества.

Экономическая эффективность - неравенство должно способствовать стимулированию трудовой деятельности и экономическому росту.

Социальная устойчивость - неравенство не должно приводить к усугублению социальных конфликтов и неравенств в обществе.

Уважение к человеческому достоинству - неравенство не должно приводить к ущемлению прав и свобод человека.

Равенство возможностей - неравенство должно быть оправдано исключительно особенностями способностей и усилий людей, а не их расовой, социальной или половой принадлежности.

Таким образом, для подбора неравенства к честям необходимо учитывать все перечисленные выше критерии и руководствоваться принципами справедливости и уважения к правам человека.