Международное разделение труда представляет собой процесс, при котором различные страны специализируются на производстве определенных товаров или услуг в соответствии с своими собственными ресурсами, технологиями и преимуществами. Основные особенности международного разделения труда включают:

Специализация: страны выбирают определенные отрасли для специализации на основе своих компаративных преимуществ, таких как доступ к недорогим ресурсам, квалифицированным кадрам или технологиям.

Международная торговля: специализация полностью зависит от возможности стран обмениваться товарами и услугами на международном рынке.

Конкурентоспособность: успех в международном разделении труда зависит от конкурентоспособности производимых товаров и услуг на мировом рынке.

Интеграция рынков: международное разделение труда приводит к углублению экономических отношений между странами и интеграции их рынков.

Благосостояние: эффективное международное разделение труда способствует росту экономики, увеличению производительности и лучшему использованию ресурсов, что в конечном итоге способствует улучшению благосостояния населения.