Работники и владельцы предприятий: конфликт может возникнуть из-за неудовлетворенных требований работников к условиям труда, заработной плате, рабочем времени и другим аспектам трудовых отношений.

Этнические группы: например, конфликты между различными этническими группами из-за территориальных споров, расовой дискриминации, культурных различий и т. д.

Политические группы: противостояние между различными политическими партиями или движениями из-за разногласий по поводу правительственной политики, законодательства, выборов и других аспектов политической деятельности.

Гендерные группы: конфликты между мужчинами и женщинами из-за неравенства прав и возможностей, сексизма, стереотипов и пр.

Во всех этих конфликтах интересы социальных групп могут быть различными и противоположными, и урегулирование конфликтов часто требует компромисса и согласия между сторонами.