Правительство устанавливает минимальный размер оплаты труда для защиты прав работников и обеспечения им достойного уровня жизни. Это также помогает бороться с недопустимым давлением со стороны работодателей на оплату труда.

Прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда должны быть взаимосвязаны. Минимальный размер оплаты труда должен быть не менее прожиточного минимума, чтобы обеспечить трудящимся возможность обеспечить себе базовые потребности. При этом прожиточный минимум также должен учитывать особенности региона и обеспечивать жизненный уровень, достаточный для нормального существования.