Существует множество видов изменений, например:

Организационные изменения, связанные с изменениями в структуре организации, процессах работы, стратегии и культуре компании;Технологические изменения, такие как внедрение новых технологий, обновление оборудования и программного обеспечения;Производственные изменения, связанные с внедрением новых производственных методов, процессов и технологий;Маркетинговые изменения, относящиеся к изменениям в маркетинговой стратегии, целевой аудитории, продуктах и услугах;Финансовые изменения, которые могут включать в себя изменения в финансовой стратегии, бюджетировании, инвестициях и расходах;Кадровые изменения, связанные с изменениями в персонале, его обучении, мотивации, структуре оплаты труда и организации труда.