В случаи несовершеннолетнего возраста работадатель должен оплачивать медкнижку или мы сами? Решила немного подработать самостоятельно, дабы не накручивать родителей своими не очерь важными хотелками.
Пошла работать курьером по доставки еды. И пошёл разговор про мед книжку, ребёнка. У меня вроде есть время чтобы под накопить на неё, но мама работающая юристом, категорически против чтобы я сама что то покупала так как по её словам: Есть статья 266 Трудового Кодекса РФ, которая установила, что обязательные медицинские осмотры для несовершеннолетних проводятся за счёт средств работодателя, как при приёме на работу, так и в ходе самой работы. Исходя из этого, можно сделать вывод, что всё, что связано с медицинскими осмотрами несовершеннолетних работников, в том числе и санитарные книжки, должно оплачиваться работодателем, а не работником.
Работадатель же говорит, что мед книжку я обязана делать лишь за свой счёт. Кто же прав?
И ничего оплачивать Работадатель не собирается. Как быть?
В случаи несовершеннолетнего возраста работадатель должен оплачивать медкнижку или мы сами? Решила немного подработать самостоятельно, дабы не накручивать родителей своими не очерь важными хотелками.
Пошла работать курьером по доставки еды. И пошёл разговор про мед книжку, ребёнка. У меня вроде есть время чтобы под накопить на неё, но мама работающая юристом, категорически против чтобы я сама что то покупала так как по её словам: Есть статья 266 Трудового Кодекса РФ, которая установила, что обязательные медицинские осмотры для несовершеннолетних проводятся за счёт средств работодателя, как при приёме на работу, так и в ходе самой работы. Исходя из этого, можно сделать вывод, что всё, что связано с медицинскими осмотрами несовершеннолетних работников, в том числе и санитарные книжки, должно оплачиваться работодателем, а не работником.
Работадатель же говорит, что мед книжку я обязана делать лишь за свой счёт. Кто же прав?
И ничего оплачивать Работадатель не собирается. Как быть?
Пошла работать курьером по доставки еды. И пошёл разговор про мед книжку, ребёнка. У меня вроде есть время чтобы под накопить на неё, но мама работающая юристом, категорически против чтобы я сама что то покупала так как по её словам: Есть статья 266 Трудового Кодекса РФ, которая установила, что обязательные медицинские осмотры для несовершеннолетних проводятся за счёт средств работодателя, как при приёме на работу, так и в ходе самой работы. Исходя из этого, можно сделать вывод, что всё, что связано с медицинскими осмотрами несовершеннолетних работников, в том числе и санитарные книжки, должно оплачиваться работодателем, а не работником.
Работадатель же говорит, что мед книжку я обязана делать лишь за свой счёт. Кто же прав?
И ничего оплачивать Работадатель не собирается. Как быть?
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
Согласно законодательству РФ, обязанность оплаты медицинской книжки несовершеннолетнего работника лежит на работодателе. Если ваш работодатель отказывается оплатить медицинскую книжку, вы можете обратиться к профсоюзу или трудовой инспекции за консультацией и защитой своих прав. Не стоит соглашаться на то, чтобы оплачивать медицинскую книжку за свой счет, так как это нарушает ваше законное право.