Пример 1:
Рассмотрим ситуацию, когда мать социализирует своего ребенка. Мать является первым и основным ролевым образцом для ребенка. Она демонстрирует ребенку нормы и ценности общества, обучает его общению и поведению. В свою очередь, ребенок также влияет на мать, например, заставляя ее учиться терпимости и терпения, быть более ответственной и заботливой. Таким образом, взаимовлияние между матерью и ребенком происходит на уровне обмена опытом, эмоциями и ценностями.

Пример 2:
Предположим, что коллективная команда на новом рабочем месте социализирует нового сотрудника. Новый сотрудник впервые сталкивается с коллективом, который уже имеет установившиеся нормы поведения и общения. Он подстраивается под эти нормы, изучает структуру команды, и принимает ее ценности и правила. В свою очередь, коллектив также влияет на нового сотрудника, помогает ему адаптироваться, предоставляет необходимую информацию и поддержку. Таким образом, взаимовлияние между коллективом и новым сотрудником происходит на уровне усвоения правил и ценностей коллектива.