Не могу решить данный вопрос 2. Первые этические (корпоративные) кодексы появились в США в начале ХХ в. в кодексы включались сжатые формулировки идей (примеры: “работать во имя лучшей жизни, лучшего мира для всех”, “компания придерживается стандартов системы свободного предпринимательства” и др.) и перечень некоторых норм поведения с клиентами и конкурентами.
Можно выделить основные составляющие таких кодексов.
А. отношение к компании: .....
Б. отношение к работе:....
В. отношение к старшим: ....
Г. Отношение к сотрудникам: …
Какие позиции можно включить в указанные составляющие, чтобы их конкретизировать?
Не могу решить данный вопрос 2. Первые этические (корпоративные) кодексы появились в США в начале ХХ в. в кодексы включались сжатые формулировки идей (примеры: “работать во имя лучшей жизни, лучшего мира для всех”, “компания придерживается стандартов системы свободного предпринимательства” и др.) и перечень некоторых норм поведения с клиентами и конкурентами.
Можно выделить основные составляющие таких кодексов.
А. отношение к компании: .....
Б. отношение к работе:....
В. отношение к старшим: ....
Г. Отношение к сотрудникам: …
Какие позиции можно включить в указанные составляющие, чтобы их конкретизировать?
Можно выделить основные составляющие таких кодексов.
А. отношение к компании: .....
Б. отношение к работе:....
В. отношение к старшим: ....
Г. Отношение к сотрудникам: …
Какие позиции можно включить в указанные составляющие, чтобы их конкретизировать?
Готовый ответ
Готовый ответ был подготовлен экспертом по обществознанию
Этический-корпоративный кодекс
17.1 Кбайт 20 Июн 2023 в 07:48
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
