Социально-психологическое задание: почему люди склонны объяснять успехи индивидов внутренними качествами, а не структурными причинами — какие эксперименты и теории подтверждают этот феномен?

17 Ноя в 07:08
3 +1
0
Ответы
1
Кратко о феномене: склонность приписывать успехи (и поведение) людей их внутренним качествам — личностям, способностям, мотивам — а не внешним, структурным обстоятельствам, обычно называется фундаментальной атрибуционной ошибкой (correspondence bias).
Почему так происходит (основные механизмы)
- Перцептуальная салентность: вниманием фокусируются на человеке, а не на ситуации, поэтому причины кажутся внутренними (Taylor & Fiske, 197519751975).
- Автоматическая диспозиционная инференция и контролируемая коррекция: люди автоматически делают вывод о чертах, а учёт ситуации требует дополнительных когнитивных ресурсов; при когнитивной нагрузке коррекция не происходит (Gilbert, Pelham & Krull, 198819881988; модель Гилберта, см. обзор Gilbert & Malone, 199519951995).
- Недостаток информации о ситуативных факторах: мы видим поведение, но не все условия и ограничения, которые влияли на него (Heider, 195819581958).
- Мотивационные факторы: потребность в контроле, вера в справедливый мир, желание поддержать позитивный образ себя/порядка мира (теории самооценочной и мотивационной атрибуции, см. Weiner, 198519851985; Miller & Ross, 197519751975).
- Культурные установки: в индивидуалистических культурах склонность к личностным объяснениям сильнее, в коллективистских — больше внимания к ситуации (Miller, 198419841984; Morris & Peng, 199419941994).
Ключевые эксперименты и теории
- Heider ( 195819581958) — «наивная психология»: базовое разделение причин на внутренние и внешние.
- Jones & Davis — correspondent inference theory ( 196519651965): условия, при которых наблюдатель делает вывод о чертах актёра.
- Kelley — covariation model ( 196719671967): атрибуция через консенсус, отличительность и согласованность; показывает, когда логично делать ситуативные vs внутренние выводы.
- Jones & Harris ( 196719671967) — «Castro essay» experiment: участники приписывали автору реальные убеждения, даже когда знали, что автору не давали выбора, что демонстрирует склонность к дис positional attribution.
- Ross ( 197719771977) — «quiz game» (игра-викторина): зрители считали, что «хозян» (ведущий) более эрудирован, чем «участники», хотя распределение ролей было случайным. Ввёл термин «fundamental attribution error».
- Taylor & Fiske ( 197519751975) — эксперимент по перцептуальной салентности: кто виден лучше — того и считают причиной поведения.
- Gilbert, Pelham & Krull ( 198819881988) — демонстрируют, что при когнитивной перегрузке люди реже корректируют автоматические дис positional выводы с учётом ситуации.
- Morris & Peng ( 199419941994) — сравнение американских и китайских реакций на освещение преступлений/аварий: американцы чаще объясняли события внутренними факторами, китайцы — внешними/контекстуальными.
Практический вывод (кратко)
- FAE подтверждён множеством классических экспериментов и объясняется сочетанием перцептуальных, когнитивных и мотивационных механизмов; культурные различия и доступность информации определяют степень выраженности феномена.
17 Ноя в 08:12
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
Прямой эфир