Есть несколько причин, почему наёмный работник приносит прибыль работодателю и почему доход от его труда может быть выше стоимости его рабочей силы:

Работник может быть более квалифицированным и продуктивным, чем его рабочая сила стоит. Например, если работник обладает уникальными навыками, опытом или знаниями, он может выполнять работу более эффективно и производительно, что приводит к увеличению прибыли для работодателя.

Работник может работать более эффективно, чем ожидалось. Например, если работник выполняет свою работу более быстро и качественно, чем предполагалось, его работодатель может получить больше продукции или услуг за те же деньги.

Работник может принести дополнительные идеи и инновации, которые улучшают бизнес работодателя. Например, работник может предложить новые способы сэкономить деньги или увеличить продажи, что также может привести к увеличению прибыли.

Таким образом, наёмный работник может приносить прибыль работодателю, если он более квалифицирован, продуктивен и инновационен, чем это предполагается по стоимости его рабочей силы.