Четкие указания на должность и обязанности сотрудника.Уровень оплаты труда и условия премирования.График работы и условия отпусков.Правила оформления болезненных листов и работа во время болезни.Сроки испытательного срока и условия его продления или завершения.Условия охраны труда и обеспечения безопасности на рабочем месте.Неразглашение конфиденциальной информации и соблюдение корпоративной этики.Условия окончания или расторжения договора и процедура урегулирования споров.Обязанности обеих сторон по обучению и повышению квалификации сотрудника.Прочие положения, необходимые для эффективного и продуктивного сотрудничества.