Верно ли суждение :заключение трудового договора при приёме на работу не является обязательным ?
Верно ли суждение :заключение трудового договора при приёме на работу не является обязательным ?
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
Нет, суждение неверно. Заключение трудового договора при приёме на работу является обязательным и является обязательным документом, регулирующим отношения между работником и работодателем. В нем должны быть прописаны условия работы, обязанности сторон, размер заработной платы и другие важные условия трудового отношения.