Обсуждение и диалог. Попробуйте выслушать точку зрения другой стороны, объяснить свои интересы и поискать компромиссное решение.

Поиск посредника. Иногда конфликт можно решить с помощью посредника, который поможет найти общий язык между сторонами.

Принятие ответственности. Попробуйте понять, в чем ваша частичка виновата в конфликте и примите ответственность за свои действия.

Пересмотрение ситуации с точки зрения другой стороны. Попробуйте поставить себя на место другого человека и понять его точку зрения.

Использование управления конфликтами. Изучите методы работы с конфликтами, такие как управление эмоциями, агрессии, коммуникации и т. д.

Поиск альтернативных решений. Если прямое обсуждение не приносит результатов, поискайте альтернативные способы решения конфликта, например, через компромисс или использование третьих сторон.