Разделение труда и специализация способствуют повышению производительности труда по следующим причинам:

Экономия времени и ресурсов: Когда каждый работник специализируется на выполнении определенной задачи, он может стать более умелым и опытным в этой области, что позволяет ему выполнять работу более эффективно и быстро.

Увеличение результативности: Благодаря специализации каждый человек может развивать свои профессиональные навыки и знания в определенной области, что позволяет ему выполнять свою работу более качественно и результативно.

Увеличение объема производства: Когда каждый сотрудник занимается своей специализированной работой, это позволяет увеличить общий объем производства в организации, так как все процессы и задачи выполняются более быстро и эффективно.

Таким образом, разделение труда и специализация помогают оптимизировать процессы производства, увеличить качество выпускаемой продукции и повысить общую производительность труда.