Я, [ФИО], действуя от своего имени, с одной стороны, и [название организации], именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице [должность и ФИО руководителя], действующего на основании [Устава или доверенности], с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Согласно условиям настоящего договора, Работник обязуется выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией, а Работодатель обязуется предоставить Работнику условия для выполнения трудовых обязанностей в соответствии с законодательством и внутренними правилами организации.
ТРУДОУСТРОЙСТВО
2.1. Работа приступает к исполнению с даты подписания настоящего договора.
2.2. Режим работы, размер заработной платы, отпуска и другие условия трудового договора определяются в соответствии с коллективным договором и внутренними правилами Работодателя.
УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
3.1. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон, в случае нарушения одной из сторон условий договора, а также из-за других обстоятельств, предусмотренных законодательством.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, и является юридически обязывающим для обеих сторон.
4.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [город], [дата]
Я, [ФИО], действуя от своего имени, с одной стороны, и [название организации], именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице [должность и ФИО руководителя], действующего на основании [Устава или доверенности], с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Согласно условиям настоящего договора, Работник обязуется выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией, а Работодатель обязуется предоставить Работнику условия для выполнения трудовых обязанностей в соответствии с законодательством и внутренними правилами организации.
ТРУДОУСТРОЙСТВО2.1. Работа приступает к исполнению с даты подписания настоящего договора.
2.2. Режим работы, размер заработной платы, отпуска и другие условия трудового договора определяются в соответствии с коллективным договором и внутренними правилами Работодателя.
УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА3.1. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон, в случае нарушения одной из сторон условий договора, а также из-за других обстоятельств, предусмотренных законодательством.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, и является юридически обязывающим для обеих сторон.
4.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
Работник: ____ [Подпись] [ФИО]
Работодатель: _____ [Подпись] [ФИО]