Приведите примеры соблюдения и нарушения трудового законодательства.1.Расторжение трудового договора с работниками моложе 18 лет допускается только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.2.Работникам,обучающимся без отрыва от производства,администрация обязана создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением.(привести примеры где ситуации соблюдаются законом и где ситуации нарушаются законом)
Приведите примеры соблюдения и нарушения трудового законодательства.1.Расторжение трудового договора с работниками моложе 18 лет допускается только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.2.Работникам,обучающимся без отрыва от производства,администрация обязана создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением.(привести примеры где ситуации соблюдаются законом и где ситуации нарушаются законом)
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
Пример соблюдения трудового законодательства:
Если работник моложе 18 лет решает расторгнуть трудовой договор, то он должен обратиться в государственную инспекцию труда и комиссию по делам несовершеннолетних, чтобы получить их согласие на расторжение.
Работодатель обеспечивает возможность работникам, обучающимся без отрыва от производства, совмещать работу и учебу, предоставляя им гибкий график или возможность дистанционного обучения.
Пример нарушения трудового законодательства:
Работодатель принимает решение о расторжении трудового договора с работником моложе 18 лет без получения согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
Работодатель не предоставляет работникам, обучающимся без отрыва от производства, возможность совмещать работу и учебу, создавая препятствия для реализации их прав на обучение.