играет важную роль в эффективной работе команды. Она означает, что участники коллектива имеют схожие ценности, убеждения, интересы, стили общения и работают в одном направлении для достижения общих целей. Психологическое общение и взаимодействие между участниками группы способствуют лояльности, доверию, эффективности и успешности работы команды. Важно учитывать психологическую совместимость при формировании коллектива, чтобы избежать конфликтов и обеспечить гармоничную работу группы.