Трудовой договор - это основное правоотношение, регулируемое нормами трудового права, которое возникает между работником и работодателем при приеме на работу.

Оплата труда - в рамках трудового права регулируется правоотношение между работодателем и работником, касающееся установления размера заработной платы, выплаты заработной платы и порядка её индексации.

Рабочее время - это еще одно важное правоотношение, регулируемое нормами трудового права, которое определяет продолжительность рабочего времени, перерывы и отпуска для работников.