включает в себя следующие обязанности:

Обеспечение условий труда, соответствующих требованиям безопасности и гигиены.Своевременная выплата заработной платы в соответствии с установленными нормами и сроками.Обеспечение работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты.Предоставление отпусков и иных видов отдыха в соответствии с законодательством и коллективным договором.Соблюдение законодательства об охране труда и условий труда.Предоставление информации о правилах внутреннего трудового распорядка и прав и обязанностях работника.Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации.Соблюдение прав работников на свободное объединение в профсоюзы и защиту своих трудовых прав через них.

Нарушение этих обязанностей может повлечь за собой ответственность работодателя в соответствии с законодательством.