Трудовое законодательство предоставляет несовершеннолетним определенные права и ограничения в сфере труда. В соответствии с законодательством несовершеннолетние имеют право на труд в соответствии с их возрастом и специальными условиями трудового договора.

Несовершеннолетние имеют право на определенные стандарты рабочего времени, отдыха и отпусков, а также защиту от эксплуатации и дискриминации на рабочем месте. Они также имеют право на обучение и повышение квалификации.

Однако существуют ограничения для несовершеннолетних в сфере труда, например, запрет на выполнение опасных и вредных работ, ограниченные возможности работать в ночное время и др.

Права несовершеннолетних по трудовому законодательству защищают их интересы и обеспечивают соответствующие условия труда для их возраста и развития.