Оцените трудово-правовую дилемму: в условиях роста удалённой работы работник из Индии выполняет задачи для компании из США, где применять трудовое и социальное обеспечение, и какие правовые подходы можно предложить работодателю и работнику для минимизации рисков несоблюдения норм обеих стран?