В соответствии с приказом руководителя коммерческой организации Смирнов должен был приступить к работе в качестве менеджера с 1 сентября. Однако с этого числа он к работе не приступил, поскольку заболел. Придя на работу 20 сентября, Смирнов предъявил больничный листок для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности. Имеет ли Смирнов право на данное пособие? Изменится ли решение, если Смирнов, выйдя на работу 1 сентября, через два часа оставил ее и обратился за медицинской помощью, в связи с чем ему был выдан листок нетрудоспособности? При каких условиях и в каком размере Смирнов может получить пособие по временной нетрудоспособности?
Если заболевание Смирнова началось после назначенной даты начала работы (1 сентября), то он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, так как он не мог приступить к работе из-за своего заболевания. Он должен предоставить больничный листок и оформить все необходимые документы для получения выплат. Размер пособия будет зависеть от его заработка до заболевания.
Если же Смирнов начал работать 1 сентября, но через два часа обратился за медицинской помощью из-за заболевания, то в этом случае он также имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, так как он был признан неспособным к работе медицинским учреждением. В этом случае также необходимо предоставить больничный листок и другие необходимые документы.
Общий размер пособия по временной нетрудоспособности обычно составляет 60-100% от среднего заработка за последние несколько месяцев до начала нетрудоспособности. Точный размер будет зависеть от законодательства о социальном страховании и политики компании.
Если заболевание Смирнова началось после назначенной даты начала работы (1 сентября), то он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, так как он не мог приступить к работе из-за своего заболевания. Он должен предоставить больничный листок и оформить все необходимые документы для получения выплат. Размер пособия будет зависеть от его заработка до заболевания.
Если же Смирнов начал работать 1 сентября, но через два часа обратился за медицинской помощью из-за заболевания, то в этом случае он также имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, так как он был признан неспособным к работе медицинским учреждением. В этом случае также необходимо предоставить больничный листок и другие необходимые документы.
Общий размер пособия по временной нетрудоспособности обычно составляет 60-100% от среднего заработка за последние несколько месяцев до начала нетрудоспособности. Точный размер будет зависеть от законодательства о социальном страховании и политики компании.