Если вы ощущаете, что проводите слишком много времени на багфиксинге и это начинает влиять на вашу эффективность и профессиональный рост, то вам стоит обратиться к своему руководителю или HR-специалисту для обсуждения этой проблемы. Возможно, они смогут перераспределить задачи в команде или предложить вам дополнительную поддержку.

Также стоит обсудить с коллегами возможность внедрения баг-триажа, чтобы идентифицировать основные проблемные области и приоритизировать работу над ними. Это поможет вам сосредоточиться на наиболее важных задачах и избежать перегрузки работой.

Кроме того, не забывайте о своем здоровье и балансе между работой и личной жизнью. Постарайтесь найти время для отдыха, занятий спортом или других хобби, которые помогут вам расслабиться и восстановиться после рабочего дня. Если у вас есть возможность, обсудите с руководством возможность изменения рабочего графика или введения гибкого графика работы.

Наконец, не стесняйтесь обратиться за помощью к специалистам по управлению временем или коучам, которые могут помочь вам разработать стратегии эффективной организации рабочего процесса и управления стрессом.