Как влияет заочное обучение при устройстве на работу? Добрый день, нахожусь в поиске работы и не знаю стоит ли говорить про то, что учусь на Магистратуре заочного отделения (ИТ направление). С одной стороны я вроде как учусь и никак это не влияет на работу, пытаюсь расти в своем направлении, с другой стороны работодатель может и не поверить в это, мол это будет отвлекать от основной деятельности). В общем стоит ли вообще заикаться об учебе во время собеседования? Может у кого был опыт в этом вопросе). Спасибо
Как влияет заочное обучение при устройстве на работу? Добрый день, нахожусь в поиске работы и не знаю стоит ли говорить про то, что учусь на Магистратуре заочного отделения (ИТ направление). С одной стороны я вроде как учусь и никак это не влияет на работу, пытаюсь расти в своем направлении, с другой стороны работодатель может и не поверить в это, мол это будет отвлекать от основной деятельности). В общем стоит ли вообще заикаться об учебе во время собеседования? Может у кого был опыт в этом вопросе). Спасибо
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
заочное обучение в магистратуре может быть полезным для вашего резюме и роста карьеры, так как показывает ваше стремление к профессиональному развитию и усовершенствованию. Однако, при устройстве на работу, не всегда стоит упоминать об этом на собеседовании, особенно если работодатель может считать, что это отвлечет вас от основных обязанностей.
Если учеба на магистратуре прямо связана с вашей будущей работой или может быть полезна для вашей профессиональной деятельности, то вам, возможно, стоит упомянуть об этом на собеседовании. В противном случае, лучше концентрироваться на своем опыте работы, навыках и достижениях, которые могут быть более интересны для потенциального работодателя.
В любом случае, решение о том, стоит ли упоминать об учебе на собеседовании, зависит от конкретных обстоятельств и вашей оценки того, как это может повлиять на решение работодателя. Важно быть честным и объективным, а также понимать, какая информация может быть наиболее ценной для работодателя в данной ситуации.