Эта пословица означает, что для того чтобы добиться чего-то от людей, часто достаточно умения правильно обращаться с ними и вести разговор. В то же время, для достижения цели природы более сильный метод может потребоваться.

Пример: Допустим, у вас есть проблемный сотрудник, который постоянно нарушает рабочую дисциплину. Вместо того чтобы наказывать его и угрожать увольнением, вы решаете провести с ним серьезный и откровенный разговор. Вы выслушиваете его сторону и объясняете, какие последствия могут быть, если он продолжит вести себя так же. Благодаря правильному общению и убеждению, вы удается добиться того, что сотрудник меняет свое поведение и начинает работать более ответственно. Таким образом, вы смогли "поймать его за язык" - использовать разговор и убеждение, вместо прямых мер наказания.