Установить систему организации означает создать структуру, процессы и процедуры, необходимые для эффективного функционирования организации. Это включает в себя определение целей и задач, распределение обязанностей и ответственности, установление коммуникационных каналов и т.д.

Установить порядок организации означает установление определённых правил, процедур и принципов, соблюдение которых позволяет сохранить порядок и дисциплину в организации. Это может включать в себя установление правил поведения, процедур работы, распределение ресурсов и принципов работы сотрудников.

Таким образом, система организации определяет структуру и процессы, а порядок организации определяет правила и принципы, которые должны соблюдаться для эффективного функционирования.