Исследуйте, как алгоритмический отбор резюме и автоматизированные системы рекрутинга могут воспроизводить и усиливать социальное неравенство по полу, возрасту или этническому признаку, укажите механизмы смещения в данных и дизайне алгоритмов и предложите социологические методы оценки и снижения этих рисков
Исследуйте, как алгоритмический отбор резюме и автоматизированные системы рекрутинга могут воспроизводить и усиливать социальное неравенство по полу, возрасту или этническому признаку, укажите механизмы смещения в данных и дизайне алгоритмов и предложите социологические методы оценки и снижения этих рисков
Нет ответов
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
