Проанализируйте кейс: завод производит два вида продукции А и Б; прямые материалы и заработная плата на единицу: А — 200 и 100 руб., Б — 150 и 80 руб.; общие производственные накладные составляют 1 000 000 руб. в месяц; предложите методы распределения накладных расходов, рассчитайте себестоимость единиц при трёх различных методах (по объёму, по трудозатратам, по машинно-часам) и оцените, как выбор метода может повлиять на управленческие решения по ценообразованию
Кратко: перечислю методы распределения, положу разумные допущения (пока вы не дали фактических объёмов и норм) и посчитаю себестоимость по трём запрошенным методам; затем кратко отмечу влияние выбора метода на ценообразование. Допущения (явно): производство в месяц — A: 4,0004{,}0004,000 шт., B: 6,0006{,}0006,000 шт.; прямая зарплата на единицу дана (A — 100100100 руб., B — 808080 руб.). Для расчёта по трудозатратам примем ставку оплаты труда 505050 руб./ч, значит трудо‑часы на единицу: A — 10050=2\dfrac{100}{50}=250100=2 ч, B — 8050=1.6\dfrac{80}{50}=1.65080=1.6 ч. Нормы маш.-часов: A — 1.51.51.5 ч/шт, B — 0.50.50.5 ч/шт. Общие накладные: 1,000,000\;1{,}000{,}0001,000,000 руб. 1) Метод по объёму выпуска (равномерно на единицу) - Всего единиц: N=4,000+6,000=10,000N=4{,}000+6{,}000=10{,}000N=4,000+6,000=10,000. - Накладные на единицу: 1,000,00010,000=100\dfrac{1{,}000{,}000}{10{,}000}=10010,0001,000,000=100 руб. - Себестоимость единицы: - A: материалы 200200200 + зарплата 100100100 + накладные 100= 100=\; 100= 200+100+100=400\;200+100+100=400200+100+100=400 руб. - B: 150+80+100= 330150+80+100=\;330150+80+100=330 руб. 2) Метод по трудозатратам (по трудочасам) - Всего трудочасов: A: 4,000⋅2=8,0004{,}000\cdot 2=8{,}0004,000⋅2=8,000, B: 6,000⋅1.6=9,6006{,}000\cdot 1.6=9{,}6006,000⋅1.6=9,600, всего 17,60017{,}60017,600 ч. - Накладные на 1 ч: 1,000,00017,600≈56.82\dfrac{1{,}000{,}000}{17{,}600}\approx 56.8217,6001,000,000≈56.82 руб./ч. - Накладные на единицу: - A: 2⋅56.818…≈113.642\cdot 56.818\ldots \approx 113.642⋅56.818…≈113.64 руб. - B: 1.6⋅56.818…≈90.911.6\cdot 56.818\ldots \approx 90.911.6⋅56.818…≈90.91 руб. - Себестоимость единицы: - A: 200+100+113.64= 413.64200+100+113.64=\;413.64200+100+113.64=413.64 руб. - B: 150+80+90.91= 320.91150+80+90.91=\;320.91150+80+90.91=320.91 руб. 3) Метод по машинно‑часам - Всего маш.-ч.: A: 4,000⋅1.5=6,0004{,}000\cdot 1.5=6{,}0004,000⋅1.5=6,000, B: 6,000⋅0.5=3,0006{,}000\cdot 0.5=3{,}0006,000⋅0.5=3,000, всего 9,0009{,}0009,000 ч. - Накладные на 1 маш.-ч.: 1,000,0009,000≈111.11\dfrac{1{,}000{,}000}{9{,}000}\approx 111.119,0001,000,000≈111.11 руб./ч. - Накладные на единицу: - A: 1.5⋅111.111…≈166.671.5\cdot 111.111\ldots \approx 166.671.5⋅111.111…≈166.67 руб. - B: 0.5⋅111.111…≈55.560.5\cdot 111.111\ldots \approx 55.560.5⋅111.111…≈55.56 руб. - Себестоимость единицы: - A: 200+100+166.67= 466.67200+100+166.67=\;466.67200+100+166.67=466.67 руб. - B: 150+80+55.56= 285.56150+80+55.56=\;285.56150+80+55.56=285.56 руб. Краткое сравнение результатов (округлённо): - По объёму: A = 400\;400400, B = 330\;330330. - По труду: A ≈ 413.64\;413.64413.64, B ≈ 320.91\;320.91320.91. - По маш.-ч.: A ≈ 466.67\;466.67466.67, B ≈ 285.56\;285.56285.56. Влияние на управленческие решения по ценообразованию (суть): - Разные базы распределения приводят к существенной смене рассчитанной себестоимости и, соответственно, к разным оценкам маржи и прибыльности продуктов. Например, по маш.-ч. A выглядит значительно дороже, чем по объёму; при использовании объёма A может быть недооценён по себестоимости и недопрайсован. - Неподходящая база (не отражающая потребление ресурсов) ведёт к кросс‑субсидированию: один продукт «перекладывает» на себя часть накладных другого, что искажает решения о ценах, ассортименте, инвестициях. - Рекомендация: выбирать базу, близкую к причинно‑следственной связи (cause‑and‑effect). Если накладные зависят от машинной загрузки — использовать маш.-ч.; если от труда — трудочасы/трудозатраты. Лучше — внедрять распределение по видам деятельности (ABC), выделяя несколько драйверов (маш.-ч., труд.-ч., количество переналадок, комплектов и т.п.). - Практический шаг: провести чувствительный анализ себестоимости и маржинальности при нескольких методах и использовать тот метод (или ABC), который даёт наиболее правдоподобное отражение потребления ресурсов для управленческих решений. Если хотите — пересчитаю по вашим реальным объёмам, фактическим нормам трудо‑ и маш.-часов (или по распределению по прямой зарплате вместо часов).
Допущения (явно): производство в месяц — A: 4,0004{,}0004,000 шт., B: 6,0006{,}0006,000 шт.; прямая зарплата на единицу дана (A — 100100100 руб., B — 808080 руб.). Для расчёта по трудозатратам примем ставку оплаты труда 505050 руб./ч, значит трудо‑часы на единицу: A — 10050=2\dfrac{100}{50}=250100 =2 ч, B — 8050=1.6\dfrac{80}{50}=1.65080 =1.6 ч. Нормы маш.-часов: A — 1.51.51.5 ч/шт, B — 0.50.50.5 ч/шт. Общие накладные: 1,000,000\;1{,}000{,}0001,000,000 руб.
1) Метод по объёму выпуска (равномерно на единицу)
- Всего единиц: N=4,000+6,000=10,000N=4{,}000+6{,}000=10{,}000N=4,000+6,000=10,000.
- Накладные на единицу: 1,000,00010,000=100\dfrac{1{,}000{,}000}{10{,}000}=10010,0001,000,000 =100 руб.
- Себестоимость единицы:
- A: материалы 200200200 + зарплата 100100100 + накладные 100= 100=\; 100= 200+100+100=400\;200+100+100=400200+100+100=400 руб.
- B: 150+80+100= 330150+80+100=\;330150+80+100=330 руб.
2) Метод по трудозатратам (по трудочасам)
- Всего трудочасов: A: 4,000⋅2=8,0004{,}000\cdot 2=8{,}0004,000⋅2=8,000, B: 6,000⋅1.6=9,6006{,}000\cdot 1.6=9{,}6006,000⋅1.6=9,600, всего 17,60017{,}60017,600 ч.
- Накладные на 1 ч: 1,000,00017,600≈56.82\dfrac{1{,}000{,}000}{17{,}600}\approx 56.8217,6001,000,000 ≈56.82 руб./ч.
- Накладные на единицу:
- A: 2⋅56.818…≈113.642\cdot 56.818\ldots \approx 113.642⋅56.818…≈113.64 руб.
- B: 1.6⋅56.818…≈90.911.6\cdot 56.818\ldots \approx 90.911.6⋅56.818…≈90.91 руб.
- Себестоимость единицы:
- A: 200+100+113.64= 413.64200+100+113.64=\;413.64200+100+113.64=413.64 руб.
- B: 150+80+90.91= 320.91150+80+90.91=\;320.91150+80+90.91=320.91 руб.
3) Метод по машинно‑часам
- Всего маш.-ч.: A: 4,000⋅1.5=6,0004{,}000\cdot 1.5=6{,}0004,000⋅1.5=6,000, B: 6,000⋅0.5=3,0006{,}000\cdot 0.5=3{,}0006,000⋅0.5=3,000, всего 9,0009{,}0009,000 ч.
- Накладные на 1 маш.-ч.: 1,000,0009,000≈111.11\dfrac{1{,}000{,}000}{9{,}000}\approx 111.119,0001,000,000 ≈111.11 руб./ч.
- Накладные на единицу:
- A: 1.5⋅111.111…≈166.671.5\cdot 111.111\ldots \approx 166.671.5⋅111.111…≈166.67 руб.
- B: 0.5⋅111.111…≈55.560.5\cdot 111.111\ldots \approx 55.560.5⋅111.111…≈55.56 руб.
- Себестоимость единицы:
- A: 200+100+166.67= 466.67200+100+166.67=\;466.67200+100+166.67=466.67 руб.
- B: 150+80+55.56= 285.56150+80+55.56=\;285.56150+80+55.56=285.56 руб.
Краткое сравнение результатов (округлённо):
- По объёму: A = 400\;400400, B = 330\;330330.
- По труду: A ≈ 413.64\;413.64413.64, B ≈ 320.91\;320.91320.91.
- По маш.-ч.: A ≈ 466.67\;466.67466.67, B ≈ 285.56\;285.56285.56.
Влияние на управленческие решения по ценообразованию (суть):
- Разные базы распределения приводят к существенной смене рассчитанной себестоимости и, соответственно, к разным оценкам маржи и прибыльности продуктов. Например, по маш.-ч. A выглядит значительно дороже, чем по объёму; при использовании объёма A может быть недооценён по себестоимости и недопрайсован.
- Неподходящая база (не отражающая потребление ресурсов) ведёт к кросс‑субсидированию: один продукт «перекладывает» на себя часть накладных другого, что искажает решения о ценах, ассортименте, инвестициях.
- Рекомендация: выбирать базу, близкую к причинно‑следственной связи (cause‑and‑effect). Если накладные зависят от машинной загрузки — использовать маш.-ч.; если от труда — трудочасы/трудозатраты. Лучше — внедрять распределение по видам деятельности (ABC), выделяя несколько драйверов (маш.-ч., труд.-ч., количество переналадок, комплектов и т.п.).
- Практический шаг: провести чувствительный анализ себестоимости и маржинальности при нескольких методах и использовать тот метод (или ABC), который даёт наиболее правдоподобное отражение потребления ресурсов для управленческих решений.
Если хотите — пересчитаю по вашим реальным объёмам, фактическим нормам трудо‑ и маш.-часов (или по распределению по прямой зарплате вместо часов).