Централизованная система может оказаться неэффективной и маловосприимчивой к научно-техническому прогрессу по следующим причинам:

Бюрократия и медленность принятия решений: Централизованная система управления обычно наполнена бюрократическими процедурами и иерархиями, что замедляет процесс принятия решений. Это может мешать быстрой адаптации к новым технологиям и научным открытиям.

Отсутствие стимулов для инноваций: В централизованной системе решения обычно принимаются сверху вниз, без участия работников на нижних уровнях и без возможности предложить свои идеи и инновации. Это может привести к тому, что компания останется в отстающем положении по сравнению с конкурентами, которые активно инвестируют в исследования и разработки.

Отсутствие свободы и гибкости: Централизованные системы обычно имеют жесткую структуру и строгие правила, что может мешать быстрой реакции на изменяющиеся условия рынка и технологические инновации.

Отсутствие конкуренции: В централизованных системах может отсутствовать конкуренция и стимул к улучшению продукции и услуг. Это может привести к тому, что компания перестанет стремиться к совершенствованию и перестанет быть конкурентоспособной.

Ограниченный доступ к ресурсам и экспертизе: В централизованных системах решения обычно принимаются центральным руководством, что может ограничить доступ к ресурсам и экспертизе на местном уровне. Это отрицательно сказывается на способности компании к инновациям и развитию.