Экономика. Установить соответствие. 1.Установить соответствие :
Какие из указанных категорий работников относятся к промышленно-произодственному персоналу (ППП) и вспомогательным рабочим
а) Рабочие цеха, подсобного хозяйства;
б) Рабочие инстументального цеха, склада и транспортного цеха;
в) Рабочие цеха, ИТР, работники охраны и ученики;
г) Работники библиотеки, детского сада и базы отдыха.
2.Установите соответствие между системами оплаты и их определениями:
а) Тарифная система;
б) Бестарифная система;
в) Контрактная система.
1)Представлена в виде доли работника в общем фонде оплаты труда, на нее влияют коэффициент трудового участия, квалификационный уровень;
2)Это оплата по тарифам, коэффициентам и окладам;
3)Это оплата труда на основании договора, заключаемом между работодателем и работником.
Экономика. Установить соответствие. 1.Установить соответствие :
Какие из указанных категорий работников относятся к промышленно-произодственному персоналу (ППП) и вспомогательным рабочим
а) Рабочие цеха, подсобного хозяйства;
б) Рабочие инстументального цеха, склада и транспортного цеха;
в) Рабочие цеха, ИТР, работники охраны и ученики;
г) Работники библиотеки, детского сада и базы отдыха.
2.Установите соответствие между системами оплаты и их определениями:
а) Тарифная система;
б) Бестарифная система;
в) Контрактная система.
1)Представлена в виде доли работника в общем фонде оплаты труда, на нее влияют коэффициент трудового участия, квалификационный уровень;
2)Это оплата по тарифам, коэффициентам и окладам;
3)Это оплата труда на основании договора, заключаемом между работодателем и работником.
Какие из указанных категорий работников относятся к промышленно-произодственному персоналу (ППП) и вспомогательным рабочим
а) Рабочие цеха, подсобного хозяйства;
б) Рабочие инстументального цеха, склада и транспортного цеха;
в) Рабочие цеха, ИТР, работники охраны и ученики;
г) Работники библиотеки, детского сада и базы отдыха.
2.Установите соответствие между системами оплаты и их определениями:
а) Тарифная система;
б) Бестарифная система;
в) Контрактная система.
1)Представлена в виде доли работника в общем фонде оплаты труда, на нее влияют коэффициент трудового участия, квалификационный уровень;
2)Это оплата по тарифам, коэффициентам и окладам;
3)Это оплата труда на основании договора, заключаемом между работодателем и работником.
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
а) Рабочие цеха, подсобного хозяйства - вспомогательные рабочие
б) Рабочие инструментального цеха, склада и транспортного цеха - промышленно-производственный персонал (ППП)
в) Рабочие цеха, ИТР, работники охраны и ученики - промышленно-производственный персонал (ППП)
г) Работники библиотеки, детского сада и базы отдыха - вспомогательные рабочие
а) Тарифная система - оплата труда по тарифам, коэффициентам и окладам
б) Бестарифная система - представлена в виде доли работника в общем фонде оплаты труда, на нее влияют коэффициент трудового участия, квалификационный уровень
в) Контрактная система - оплата труда на основании договора, заключаемого между работодателем и работником