Кейс: малый город столкнулся с закрытием завода-монофирмы и ростом безработицы до 20% — предложите план экономической политики для диверсификации местной экономики и восстановления занятости
Кратко: цель — быстро снизить безработицу с текущих 20%20\%20%, вернуть доходы домохозяйств и за 222–333 года создать устойчивую, диверсифицированную экономику. План по направлениям с мерами, сроками и ключевыми показателями. 1) Срочные меры (0–6 месяцев) - Социальная поддержка: временные пособия и компенсации по сроку до 666 месяцев; приоритет — семьи с низким доходом и уволенные работники. - Активная занятость: общественные работы и восстановительные проекты (ремонт дорог, благоустройство) для временной занятости — охватить минимум 30%30\%30% безработных. - Быстрая переориентация вакансий: ярмарки вакансий, агентство по трудоустройству, мобильные консультации. KPI: сократить тене́вую безработицу и обеспечить занятость XXX человек в первые 333 месяца (установить локальную цель). 2) Переквалификация и человеческий капитал (6–24 месяцев) - Оперативные курсы по востребованным навыкам: монтажники ВИЭ, обслуживание оборудования, логистика, IT-профессии, агропроцессинг, гостиничный сервис. Цель — охватить не менее 30%30\%30% зарегистрированных безработных в первый год. - Система стажировок/аппрентисшипов с работодателями: субсидии работодателям за принятие на стажировку — ставка субсидии, например, покрытие зарплаты на 50%50\%50% в первые 333 месяца. - Партнёрство с вузами/колледжами и онлайн-платформами. KPI: завершивших курсы и трудоустроенных — целевой показатель >50%>50\%>50%. 3) Поддержка МСП и предпринимательства (6–36 месяцев) - Фонд поддержки: гранты и микрокредиты до 5,000\,5{,}0005,000– 20,000\,20{,}00020,000 условных единиц для старта малого бизнеса; кредитные линии с гарантиями для банков. - Бизнес-инкубатор и центр услуг (юридические, налоговые, маркетинг), упрощённая регистрация бизнеса. - Стимулы для создания рабочих мест: налоговые скидки/освобождения на 222–333 года при условии создания и сохранения определённого числа рабочих мест. KPI: создать 300300300–500500500 новых рабочих мест в секторе МСП за 222 года (порог адаптировать под размеры города). 4) Привлечение инвестиций и развитие кластеров (12–48 месяцев) - Реконверсия площадки завода: промышленный парк, логистический хаб, центр переработки или кластер ВИЭ/агропереработки/мехатроники. Предоставить льготы на аренду/налоги первые 333 года. - Маркетинг территории: промо-кампания, «one-stop-shop» для инвесторов, участие в выставках. - Целевые сектора: агропереработка, лёгкая и точная механика, возобновляемая энергия, IT/удалённые услуги, туризм/культура. KPI: привлечь 333–555 инвестпроектов средней и малой величины в первые 181818 месяцев. 5) Инфраструктура и цифровизация (6–36 месяцев) - Обеспечить скоростной интернет до 90%90\%90% домохозяйств в первые 121212–242424 месяца. - Мелкие общественные капитальные вложения: рынки, логистика, транспорт — улучшение доступа к региональным рынкам. - Использовать PPP для больших объектов. KPI: доля домохозяйств с доступом к широкополосному интернету >90%>90\%>90%. 6) Финансирование и инструменты риска - Сбалансировать: краткосрочные экстренные расходы за счёт резервов/региональных трансфертов; среднесрочные — за счёт кредитов/грантов; долгосрочные — частные инвестиции. - Создать мультистейкхолд- фонд (местный бюджет + региональные/национальные + частные) с правилом софинансирования 1:11:11:1 или 1:21:21:2. - Гарантийный механизм для малых кредитов для снижения кредитного риска банков. 7) Регулирование, налогообложение и стимулы - Временные налоговые льготы для новых предприятий (налог на прибыль/имущество) на 222–333 года при условии создания рабочих мест. - Упрощённая процедура получения разрешений и лицензий для стартапов и реконструкции площадей. 8) Управление, мониторинг и коммуникация - Создать «Task Force» — мэрия + бизнес + профсоюзы + образовательные учреждения, срок работы — минимум 333 года. - Еженедельный мониторинг KPI: уровень безработицы, число новых рабочих мест, число открытых фирм, число прошедших обучение и трудоустроенных. Цели: снизить безработицу до <12%<12\%<12% в 111 год и до <8%<8\%<8% в 333 года (ориентировочно). - Регулярная коммуникация с населением, прозрачность реализации мер. 9) Социальная и пространственная устойчивость - Программы поддержки уязвимых групп (женщины, молодёжь, люди старше 505050 лет). - Рекультивация территории завода и экологический контроль — важно для привлечения инвесторов и туризма. Ключевые показатели для отслеживания (пример) - Уровень безработицы: старт 20%20\%20% → цель <12%<12\%<12% в 121212 месяцев → <8%<8\%<8% в 363636 месяцев. - Число новых рабочих мест: целевой рост +X+X+X (зависит от численности города). - Доля МСП в созданных рабочих местах: >50%>50\%>50%. - Доля домохозяйств с интернетом: >90%>90\%>90% в 242424 месяца. - Охват переквалификации: минимум 30%30\%30% безработных в первый год с трудоустройством >50%>50\%>50% из прошедших курсы. Заключение: сочетание экстренной помощи, масштабных программ переподготовки, целевой поддержки МСП и активного привлечения инвестиций в несколько секторов обеспечит восстановление занятости и устойчивое диверсифицирование экономики в горизонте 222–333 лет.
1) Срочные меры (0–6 месяцев)
- Социальная поддержка: временные пособия и компенсации по сроку до 666 месяцев; приоритет — семьи с низким доходом и уволенные работники.
- Активная занятость: общественные работы и восстановительные проекты (ремонт дорог, благоустройство) для временной занятости — охватить минимум 30%30\%30% безработных.
- Быстрая переориентация вакансий: ярмарки вакансий, агентство по трудоустройству, мобильные консультации. KPI: сократить тене́вую безработицу и обеспечить занятость XXX человек в первые 333 месяца (установить локальную цель).
2) Переквалификация и человеческий капитал (6–24 месяцев)
- Оперативные курсы по востребованным навыкам: монтажники ВИЭ, обслуживание оборудования, логистика, IT-профессии, агропроцессинг, гостиничный сервис. Цель — охватить не менее 30%30\%30% зарегистрированных безработных в первый год.
- Система стажировок/аппрентисшипов с работодателями: субсидии работодателям за принятие на стажировку — ставка субсидии, например, покрытие зарплаты на 50%50\%50% в первые 333 месяца.
- Партнёрство с вузами/колледжами и онлайн-платформами. KPI: завершивших курсы и трудоустроенных — целевой показатель >50%>50\%>50%.
3) Поддержка МСП и предпринимательства (6–36 месяцев)
- Фонд поддержки: гранты и микрокредиты до 5,000\,5{,}0005,000– 20,000\,20{,}00020,000 условных единиц для старта малого бизнеса; кредитные линии с гарантиями для банков.
- Бизнес-инкубатор и центр услуг (юридические, налоговые, маркетинг), упрощённая регистрация бизнеса.
- Стимулы для создания рабочих мест: налоговые скидки/освобождения на 222–333 года при условии создания и сохранения определённого числа рабочих мест. KPI: создать 300300300–500500500 новых рабочих мест в секторе МСП за 222 года (порог адаптировать под размеры города).
4) Привлечение инвестиций и развитие кластеров (12–48 месяцев)
- Реконверсия площадки завода: промышленный парк, логистический хаб, центр переработки или кластер ВИЭ/агропереработки/мехатроники. Предоставить льготы на аренду/налоги первые 333 года.
- Маркетинг территории: промо-кампания, «one-stop-shop» для инвесторов, участие в выставках.
- Целевые сектора: агропереработка, лёгкая и точная механика, возобновляемая энергия, IT/удалённые услуги, туризм/культура. KPI: привлечь 333–555 инвестпроектов средней и малой величины в первые 181818 месяцев.
5) Инфраструктура и цифровизация (6–36 месяцев)
- Обеспечить скоростной интернет до 90%90\%90% домохозяйств в первые 121212–242424 месяца.
- Мелкие общественные капитальные вложения: рынки, логистика, транспорт — улучшение доступа к региональным рынкам.
- Использовать PPP для больших объектов. KPI: доля домохозяйств с доступом к широкополосному интернету >90%>90\%>90%.
6) Финансирование и инструменты риска
- Сбалансировать: краткосрочные экстренные расходы за счёт резервов/региональных трансфертов; среднесрочные — за счёт кредитов/грантов; долгосрочные — частные инвестиции.
- Создать мультистейкхолд- фонд (местный бюджет + региональные/национальные + частные) с правилом софинансирования 1:11:11:1 или 1:21:21:2.
- Гарантийный механизм для малых кредитов для снижения кредитного риска банков.
7) Регулирование, налогообложение и стимулы
- Временные налоговые льготы для новых предприятий (налог на прибыль/имущество) на 222–333 года при условии создания рабочих мест.
- Упрощённая процедура получения разрешений и лицензий для стартапов и реконструкции площадей.
8) Управление, мониторинг и коммуникация
- Создать «Task Force» — мэрия + бизнес + профсоюзы + образовательные учреждения, срок работы — минимум 333 года.
- Еженедельный мониторинг KPI: уровень безработицы, число новых рабочих мест, число открытых фирм, число прошедших обучение и трудоустроенных. Цели: снизить безработицу до <12%<12\%<12% в 111 год и до <8%<8\%<8% в 333 года (ориентировочно).
- Регулярная коммуникация с населением, прозрачность реализации мер.
9) Социальная и пространственная устойчивость
- Программы поддержки уязвимых групп (женщины, молодёжь, люди старше 505050 лет).
- Рекультивация территории завода и экологический контроль — важно для привлечения инвесторов и туризма.
Ключевые показатели для отслеживания (пример)
- Уровень безработицы: старт 20%20\%20% → цель <12%<12\%<12% в 121212 месяцев → <8%<8\%<8% в 363636 месяцев.
- Число новых рабочих мест: целевой рост +X+X+X (зависит от численности города).
- Доля МСП в созданных рабочих местах: >50%>50\%>50%.
- Доля домохозяйств с интернетом: >90%>90\%>90% в 242424 месяца.
- Охват переквалификации: минимум 30%30\%30% безработных в первый год с трудоустройством >50%>50\%>50% из прошедших курсы.
Заключение: сочетание экстренной помощи, масштабных программ переподготовки, целевой поддержки МСП и активного привлечения инвестиций в несколько секторов обеспечит восстановление занятости и устойчивое диверсифицирование экономики в горизонте 222–333 лет.