Резерв свободной рабочей силы необходим экономике по нескольким причинам. Во-первых, наличие резерва свободной рабочей силы позволяет компаниям быстро увеличивать свои кадровые ресурсы в случае неожиданного роста спроса на продукцию или услуги. Если все рабочие места уже заняты, компаниям будет гораздо сложнее найти новых работников и удовлетворить возросший спрос.

Во-вторых, наличие резерва свободной рабочей силы помогает смягчить воздействие экономических кризисов и рецессий. Когда на рынке труда есть определенное количество безработных людей, компании могут легче находить новых работников и быстрее адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.

Наконец, резерв свободной рабочей силы способствует увеличению конкуренции на рынке труда, что в свою очередь может способствовать повышению качества работы и зарплат работников. В целом, наличие резерва свободной рабочей силы является важным элементом эффективной и устойчивой экономики.