Среднесписочная численность работников 600 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, призваны в вооруженные силы 13 человек. Определить оборот кадров по выбытию, и коэффициент текучести кадров.
Среднесписочная численность работников 600 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, призваны в вооруженные силы 13 человек. Определить оборот кадров по выбытию, и коэффициент текучести кадров.
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Поможем написать учебную работу
Оборот кадров по выбытию = количество ушедших за год / среднесписочная численность работников 100%
Оборот кадров по выбытию = (37 + 5 + 11 + 13) / 600 100% = 66 / 600 * 100% = 11%
Коэффициент текучести кадров = общее количество ушедших за год / среднесписочная численность работников
Коэффициент текучести кадров = (37 + 5 + 11 + 13) / 600 = 66 / 600 = 0.11
Таким образом, оборот кадров по выбытию составляет 11%, а коэффициент текучести кадров равен 0.11.